Pengertian dan Pentingnya Mempelajarai Manajemen Pendidikan

a.    Pengertian manajemen pendidikan

Sebelum dibahas tentang apa yang disebut dengan manajemen pendidikan, terlebih dahulu dibahas apa yang disebut manajemen.

Yang dimaksud manajemen, menurut bahasa, berasal dari bahasa Inggris, management yang berasal dari kata to manage yang artinya mengatur atau mengelola.[1]^.1

Sudjana, dalam bukunya manajemen program pendidikan mengemukakan pengelolaan atau manajemen adalah kemampuan dan ketrampilan khusus untuk melakukan suatu kegiatan , baik bersama orang lain atau melalui orang lain dalam mencapai tujuan organisasi. Hersey dan Blanchard (1982) memberi arti pengelolaan sebagai berikut: “Manajemen as working with and through individuals and groups to accomplish organizational goals” (Pengelolaan merupakan kegiatan yang dilakukan bersama dan melalui seseorang serta kelompok dengan maksud untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi.[2]^.1

Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan: “manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.[3]^.1

Pendidikan adalah proses pengembangan kemampuan, sikap, dan tingkah laku lainnya di dalam masyarakat tempat mereka hidup.[4]^.1

Dapat disimpulkan bahwa manajemen pendidikan sendiri adalah sebuah seni mengatur dalam sebuah organisasi atau lembaga yang ruang lingkupnya adalah pendidikan.

Dengan kata lain manajemen pendidikan merupakan usaha manusia melalui kerjasama untuk mengatur manusia yang lain dalam mencapai tujuan pendidikan.[5]^.1

b.    Pentingnya manajemen pendidikan

Pada dasarnya manajemen itu penting, sebab:

1.      Pekerjaan itu berat dan sulit untuk dikerjakan sendiri, sehingga diperlukan pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab dalam penyelesainnya.

2.      Perusahaan akan dapat barhasil baik jika manajemen diterapkan dengan baik.

3.      Manajemen yang baik akan meningkatkan daya guna dan hasil guna semua potensi yang dimiliki.

4.      Manajemen yang baik akan mengurangi pemborosan-pemborosan.

5.      Manajemen perlu untuk kemajuan dan pertumbuhan.

6.      Manajemen mangakibatkan pencapaian tujuan secara teratur.

7.      Manajemen merupakan suatu pedoman pikiran dan tindakan.

8.      Manajemen selalu dibutuhkan dalam setiap kerja sama sekelompok orang.

Pentingnya manajemen pendidikan karena pendidikan sendiri merupakan sebuah organisasi yang jelas tidak mungkin di kerjakan oleh seorang diri. Dengan adanya pembagian kerja, tugas dan tanggung jawab, maka terbentuklah kerja sama dan keterikatan formal dalam suatu organisasi. Dalam organisasi ini maka pekerjaan yang berat dan sulit akan dapat diselesaikan dengan baik serta tujuan yang diinginkan tercapai.[6]^.1

Pentingnya manajemen pendidikan maka penting pula mempelajarinya, agar terwujud suasana belajar dan proses pembelajaran yang aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenamgkan serta tercapainya tujuan pendidikan secara efektif dan efisien, sehingga masalah mutu dalam pendidikan dapat teratasi dengan bijaksana.

---

[1] ^.1Musfirotun Yusuf, Manajemen Pendidikan, (Pekalongan: STAIN Pekalongan Press, 2012), hlm. 1

[2] ^.1Sudjana, manajemen Program Pendidikan, (Bandung: Falah Production, 2004), hlm. 17

[3] ^.1Malayu S.P Hisibuan, Manajemen: Dasar, Pertimbangan, dan Masalah, (Jakarta: PT Bumi Aksara, 2011), hlm. 2

[4] ^.1Musfirotun Yusuf, Op.Cit, hlm. 7

[5]^.1 Ibid, hlm. 10

[6]^.1 Malayu S.P Hisibuan, Op.Cit, hlm. 3-4

ADS HERE !!!